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績效管理,提供有效的绩效评估体系 - kok体育开户會計师事务所

績效管理

績效管理制度是有效执行公司策略的重要机制,是企业人力资源管理的核心。首先,运用合理的方法对员工所规定的职责履行程度、完成目标进行评定;然后,将评定结果与分配、晋级、人力选拔挂钩;最后,透过绩效考核协助企业拟定培训计划和下一步人力资源安排。

kok体育开户對如何建立有效的績效評估體系有豐富的實踐經驗,能協助企業實現戰略目標和管理目的。

我们的服務包括:

  • 识别企业对績效管理的需求
  • 設計適合的績效評價方案
  • 协助績效管理的实施与评价
  • 協助建立個人能力發展計劃
  • 協助管理和改善員工關系

如欲查询更多有关績效管理的资料,请与我们的专业顾问联络,我们将为您提供免费咨詢服務

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